न्यूक्लियर पावर कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया लिमिटेड (NPCIL) मध्ये 400 जागांसाठी भरती 2024
Nuclear Power Corporation of India Limited (NPCIL) Apply Online 400 Executive Trainees (ET-2024) Post in NPCIL through GATE-2022/2023/2024 Recruitment 2024
नोकरीचे ठिकाण :- संपुर्ण भारत
Advt No :- NPCIL/HQ/HRM/ET/2024/02
एकुण जागा :- 400 जागा
पदाचे नाव :- एक्झिक्युटिव ट्रेनी (ET)
1) मेकॅनिकल) – 150
2) केमिकल – 73
3) इलेक्ट्रिकल – 69
4) इलेक्ट्रॉनिक्स – 29
5) इंस्ट्रुमेंटेशन – 19
6) सिव्हिल – 60
शैक्षणिक पात्रता :- किमान 60% गुणांसह BE/B.Tech/B.Sc (Engg.)/M.Tech (मेकॅनिकल / केमिकल / इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रॉनिक्स / इंस्ट्रुमेंटेशन / सिव्हिल) आणि GATE 2022/2023/2024 स्कोर
वयोमर्यादा :- दि 30 एप्रिल 2024 रोजी 18 ते 26 वर्षे (SC/ST 05 वर्षे सूट, OBC 03 वर्ष वयामध्ये सवलत) (आपले वय मोजा – CLICK HERE)
फी :- GEN/OBC/EWS ₹500/-, SC/ST/PwBD/महिला फी नाही
अर्ज करण्याची पध्दत :- ऑनलाईन
ऑनालईन परीक्षा (CBT) :-
अर्ज अंतिम दिनांक :- 30 एप्रिल 2024 (04:00 PM)
ENGLISH ADVERTISMENT
Nuclear Power Corporation of India Limited (NPCIL) Apply Online 400 Executive Trainees (ET-2024) in NPCIL through GATE-2022/2023/2024 Recruitment 2024
Job Location :- All India
Advt No :- NPCIL/HQ/HRM/ET/2024/02
Total Seats :- 400 Posts
Post Name :- Executive Trainee (ET)
1) Mechanical) – 150
2) Chemical – 73
3) Electrical – 69
4) Electronics – 29
5) Instrumentation – 19
6) Civil – 60
Educational Qualification :- BE/B.Tech/B.Sc (Engg.)/M.Tech Mechanical / Chemical / Electrical / Electronics / Instrumentation / Civil) with minimum 60% marks and GATE 2022/2023/2024 score
Age Limit :- on 18 to 26 years as on 30 April 2024 (SC/ST 05 years relaxation, OBC 03 years relaxation in age) (Calculate Your Age – CLICK HERE)
Fee :- GEN/OBC/EWS ₹500/-, SC/ST/PwBD/Womens No fee
Method of Application :- Online
Date of Examination :-
Online Application Last Date :- 30 April 2024 (04:00 PM)
Important Links | |
Follow Facebook Page | Click Here |
Follow Instagram Channel | Click Here |
Subscribe YouTube Channel | Click Here |
Join WhatsApp Group | Click Here |
Join Telegram Channel |
Click Here |